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news主題教育開展以來，中國能建數(shù)科集團黨委緊緊圍繞主題教育總要求和目標任務(wù)，堅持深學細悟、學用結(jié)合，聚焦“四堅持四做到”，有序有力推進主題教育與推動公司高質(zhì)量發(fā)展等各項工作有機融合、一體推進，確保主題教育走深走實、取得實效。
堅持深學細悟，做到理論學習“有高度、有深度”
數(shù)科集團黨委始終把學習貫徹黨的二十大精神，學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為首要政治任務(wù)，堅持黨委會“第一議題”持續(xù)學、黨委中心組專題學、主題教育讀書班集中學，通過先學一步、學深一層，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。堅持讀原著、學原文、悟原理，認真研讀指定書目，全面領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求。結(jié)合工作實際和職責任務(wù)，組織黨員干部前往中國共產(chǎn)黨歷史展覽館、香山革命紀念館、中國地質(zhì)博物館等教育基地進行現(xiàn)場教學，組織青年赴響水湖長城紅館重走“紅色之路”，參加中國能建“學思想、強黨性、重實踐、建新功”奮斗者說故事會，推動主題教育學習提質(zhì)增效。堅持知行合一、學以致用，聚焦“深刻學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于數(shù)字中國建設(shè)的重要論述，走好系統(tǒng)性數(shù)字化推動中國能建高質(zhì)量發(fā)展之路”專題，開展深入研討交流，形成《中國能建數(shù)字化轉(zhuǎn)型課題報告》，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作、破解難題的實際舉措。
堅持深入一線，做到調(diào)查研究“接地氣、冒熱氣”
數(shù)科集團領(lǐng)導(dǎo)班子把大興調(diào)查研究作為解新題破難題、筑牢公司發(fā)展根基的重要舉措，對標中國能建黨委要求，印發(fā)《中能建數(shù)字科技集團有限公司黨委大興調(diào)查研究實施方案》。針對新組建企業(yè)改革發(fā)展面臨的業(yè)務(wù)整合、科技創(chuàng)新、風險防控等方面問題，制定公司領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專項調(diào)研計劃。把抓牢重點、疏通堵點、破解難點、推動發(fā)展作為調(diào)查研究的出發(fā)點和落腳點，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入所屬企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理一線開展“靶向式”調(diào)研，深入重點項目一線開展“蹲點式”調(diào)查，探索優(yōu)化戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新思路，為推動公司成為中國能建“一創(chuàng)三轉(zhuǎn)”標桿企業(yè)聚勢賦能。針對調(diào)研掌握的情況，快速梳理問題癥結(jié)，提出針對性、時效性、可操作性強的對策建議，實現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單18項，積極探討數(shù)科集團內(nèi)部各項業(yè)務(wù)有機結(jié)合新途徑，著力解決“四位一體”大風控體系建設(shè)難點堵點，推動編制項目綜合管理、計劃管理、財務(wù)管理等制度（辦法）共90余個，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的舉措成效。
堅持群眾路線，做到關(guān)心關(guān)愛“有溫度、有厚度”
數(shù)科集團黨委積極引導(dǎo)黨員干部始終把職工群眾利益放在心中最高位置，堅持到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。公司先后梳理形成10項事關(guān)后勤保障、職工體檢、線上考勤等職工生產(chǎn)生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題清單。聚焦人文關(guān)懷、應(yīng)急保障、后勤管理等民生領(lǐng)域突出問題和職工急難愁盼，打造“心靈港灣”特色品牌，開展應(yīng)急救護培訓(xùn)，設(shè)立“愛心驛站”，配備30類應(yīng)急物資，開展心理疏導(dǎo)、健康講座、中醫(yī)愛心義診等活動，切實維護職工身心健康，辦成了一批服務(wù)群眾的暖心事，提高了職工歸屬感和幸福感。堅持開門多溝通，悉心聽取群眾意見，及時公布整改落實情況，把主題教育置于群眾和社會監(jiān)督之下，把群眾滿意不滿意作為根本評判標準，開設(shè)后勤服務(wù)意見箱，拓寬職工表達訴求渠道，讓職工切實感受到主題教育帶來的新變化新成效。
堅持履職盡責，做到推動發(fā)展“貼實際、求實效”
數(shù)科集團黨委聚焦“四大特色黨建”，積極探索以湖北應(yīng)城為代表的項目公司黨組織結(jié)對共建新模式，圍繞中心工作策劃開展“黨建+”系列主題活動10余次，力爭將該項目打造成大黨建、科技創(chuàng)新、安全管理、數(shù)字化“四個示范”，以高質(zhì)量黨建助力“三新”能建在重點項目高質(zhì)量踐行，樹立壓縮空氣儲能行業(yè)示范標桿。打造“混合儲能技術(shù)與模式創(chuàng)新”科技輪和“數(shù)字智慧技術(shù)與模式創(chuàng)新”驅(qū)動輪，組建“中國能建壓縮空氣儲能研究院”，“300兆瓦級壓縮空氣儲能系統(tǒng)”成功入選國家能源局第三批能源領(lǐng)域首臺（套）重大技術(shù)裝備項目清單，完成基于BIM的智能建造系統(tǒng)架構(gòu)和標準體系研究，成為中國能建數(shù)字化中堅力量。加強宣傳文化建設(shè)，公司榮獲國務(wù)院國資委主管的《能源》雜志社“能源轉(zhuǎn)型與綠色發(fā)展特別貢獻獎”榮譽稱號，多篇新聞在媒體刊登，品牌及文化軟實力不斷提升。堅持國內(nèi)業(yè)務(wù)與國際業(yè)務(wù)并重、傳統(tǒng)看家業(yè)務(wù)與新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同并重，初步形成“三位一體”市場開發(fā)體系，與各級政府、科研院所、企業(yè)單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議28份，上半年新簽合同額遠超年初計劃，營業(yè)收入和利潤總額均實現(xiàn)大幅增長，均創(chuàng)歷史同期新高，量質(zhì)雙升，為公司后續(xù)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
通過開展主題教育，數(shù)科集團黨委在實現(xiàn)“凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風”目標上取得了明顯成效。強化了黨的創(chuàng)新理論武裝，以指導(dǎo)實踐推動工作的意識不斷增強；深化了對黨的初心和使命的認識，對標對表看齊的意識更加堅定自覺；激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的動力，創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)的干勁更足；解決一批事關(guān)群眾利益的急難愁盼問題，黨群干群關(guān)系更加密切；樹立了為民務(wù)實清廉的形象，良好政治生態(tài)得到持續(xù)鞏固。
下一步，數(shù)科集團黨委將以高度的政治責任感和扎實的工作作風，把第二批主題教育抓實抓好抓出成效，將主題教育與鍛造全世界最好的空氣壓縮儲能系統(tǒng)，建設(shè)新時代卓越的科技創(chuàng)新企業(yè)等各項工作有機融合，提煉完善主題教育中出現(xiàn)的新經(jīng)驗、新做法，讓主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)的強大動力。