- 作者：徐祖航
- 來源：建筑集團
- 發布時間：2026-02-04
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湘江北去，橘子洲頭的豪情穿越百年；淥口薪傳，革命老區的火種生生不息。這片曾見證秋收起義烽火、承載“株洲轉兵”戰略抉擇的紅色熱土上，在淦田渡口的潮起潮落間，中國能建建筑集團承建的大唐華銀株洲2×1000兆瓦擴能升級改造項目1號機組拔地而起。
該項目是湖南省“十四五”重大能源工程、城市電廠轉型升級的示范標桿，建筑集團始終堅守以品質推動品牌建設，以匠心筑精品，以實干踐初心，以黨建聚合力，獲業主、監理及相關方高度認可，助力企業延伸開拓了重點客戶能源電力市場。
從廠用電受電到鍋爐點火，從汽輪機沖轉至168小時滿負荷試運行，項目一路闖關奪隘、捷報頻傳，每一個節點的突破，都凝聚著建設者的汗水；每一項成果的背后，都是對卓越文化的踐行。
錨定履約攻堅，刷新建設速度品質
履約是承諾，更是建筑集團的責任擔當。項目自開工以來，便面臨圖紙滯后、設備延期、陰雨天氣頻發等多重挑戰，加之城市電廠退城進郊的特殊性，工序銜接、場地布局都面臨嚴峻考驗。項目以“越是艱險越向前”的勁頭，錨定節點目標，科學統籌部署，跑出了令人贊嘆的“株洲速度”。
項目部秉持“精益化管理”理念，摒棄傳統施工的“串聯”模式，創新采用“并聯推進”策略，將圖紙會審、方案編制、資源調配等30余項關鍵任務同步鋪開，快捷地完成施工組織設計報審，敲定輔材供應商，完成關鍵施工方案優化收口。
高效管理與精準防控的雙重保障，催生出亮眼的“株洲效率”：2024年12月，僅用22天完成鋼筋綁扎至驗收全流程，31小時連續澆筑2098立方米混凝土，刷新百萬千瓦機組同類施工行業紀錄；2025年6月6日，成功實現“雙定子”同日吊裝就位，再創同類工程重要里程碑節點新紀錄，彰顯“電建鐵軍”的管理實力與攻堅擔當。
2025年12月2日，1號機組首次并網一次成功；12月25日，1號機組順利通過168小時滿負荷試運行，各項參數優良穩定，建筑集團用高質量履約成果，向業主及相關方交上了滿意答卷。
堅守安全底線，筑牢防護屏障品質
項目部始終秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”理念，緊扣本質化安全管理要求，構建“制度+技術+人文”三位一體安全管控體系，打造“綠色安健環”工地，實現人身、設備事故“雙零”目標，助力項目獲評“電力安全生產標準化一級工程建設項目”。
制度先行織密安全防護網，由全體青年安全員組成的“青安衛士突擊隊”，始終秉持“安全監督不能當紳士，要做斗士”的共同信條，組織安全隱患查找、事故案例警示教育回頭看、違章人員現身講清楚等活動超70余場，參與人數超4000余人次；發現違規操作時，當場下達整改通知，堅持“對事不對人”絕不姑息遷就，以鐵腕治違的決心筑牢安全防線，用青春力量守護項目建設全過程安全。
智慧賦能筑牢安全堡壘，走進項目施工現場，刷臉進出、帽碼識別、可視化監控隨處可見。聚焦高危關鍵區域，設立鍋爐區域安全監控中心，統籌調度全場安全數據；搭配AI算法系統和移動布控球靈活補盲，24小時值守，未戴安全帽、違規吸煙等行為自動識別預警，為項目施工裝上了“千里眼”“順風耳”。VR安全體驗中心更是成為施工人員的“必修課”，通過沉浸式體驗違章作業后果，讓安全理念入腦入心。
深耕質量管控，筑牢精品根基品質
“如切如磋，如琢如磨。”品質是工程的生命線，項目部始終堅持“建精品、創四優、奪金獎”的目標，從技術方案、工序管控到驗收把關，層層壓實責任，打好質量管理“組合拳”，全力打造經得起時間和歷史檢驗的標桿工程。
焊接質量是火電工程的“良心活”，直接關系機組安全運行。焊工班長汪輝從事焊接工作22年，練就了“手穩、眼準、心細”的硬功夫，作為安徽省“五一勞動獎章”獲得者，他帶領焊接班組制定“一焊一記錄、一口一驗收”制度。“每一道焊口就是承諾，必須做到零缺陷。”在他的帶領下，88923只焊口一次合格率穩定在99.8%以上，為機組安全運行筑牢“第一道防線”。
綠色發展理念貫穿建設全程，項目部將“綠水青山就是金山銀山”融入日常管理，常態化開展環保專項治理。生活污水處理后用于場地降塵與綠化，建筑垃圾分類回收再利用，新廠區無對外廢水排放口，實現廢水全循環。
細節管控彰顯能建匠心。株洲項目作為建筑集團與大唐集團戰略合作關系的重點項目，項目團隊始終堅持高標準履約，深耕質量管控，筑牢精品根基，維護核心客戶。2025年2月10日-11日，中國大唐集團承建的大唐基建會于建筑集團株洲項目現場開展，近百名觀摩團隊人員走進工藝展示區、五色文化長廊、主廠房、鍋爐區域等標段核心區域進行觀摩交流。現場規范的項目管理、過硬的工藝質量、整潔的文明亮化環境，贏得觀摩領導高度贊譽，“見過最好現場”“現場管理很規范”的評價不絕于耳。
項目部將“創新、綠色、數智、融合”深植品質建設全過程，以理念踐行賦能品質建設，既鑄就了過硬工程，更擦亮了能建品牌，讓核心發展理念在湘江之畔落地生根、開花結果。
厚植育才沃土，激活紅色黨建品質
“革命事業靠代代傳承，建設‘株電精品’同樣需要人才接力。”建筑集團立足紅色熱土，以黨建引領人才成長、以關愛凝聚團隊合力，凝練了“株電精品（五色工地）”文化成果案例，為工程高質量推進注入不竭動力。
“湘江學堂”成為充電賦能的“加油站”。以黨建為紐帶搭建成長平臺，累計組織各類技術培訓、紅色教育等活動超80余次。深化“導師帶徒”機制，做好“傳幫帶”，夯實人才梯隊，助力成長成才，從圖紙識讀到現場實操全方位指導青年員工；開展“黨建引領 攻堅株電”勞動競賽，設立“黨員示范崗”和“青年突擊隊”，讓青年人才在大板梁吊裝、鍋爐水壓試驗等關鍵節點中淬煉本領；組建青年BIM工作室，青年帶頭攻克技術難題，推動智能建造成果落地，榮獲2025年電力行業數字技術應用創新一級案例。
技能傳承讓匠心永續。建筑集團依托王懷祥國家級技能大師工作室，每年開展200課時以上培訓，培育出多名“技術能手”“青年崗位能手”，讓精湛技藝與責任擔當代代相傳，為公司高質量發展輸送新鮮血液。
關心關愛暖人心，項目部黨支部堅持以職工為中心，把人文關懷落到實處。夏季開展“送清涼”活動，在施工現場設置“夏日驛站”，配備空調、防暑藥品和清涼飲品，科學調整作業時間避開高溫；冬季送上暖心熱飲和加班夜宵，持續改善食宿條件，讓職工吃得放心、住得舒心。結合中秋、國慶等節日，組織團圓晚宴、工地籃球賽、紅歌賽等文體活動，豐富職工業余生活；協調中能建安徽醫院開展上門體檢服務，建立職工健康檔案，全方位守護職工身心健康，讓項目部成為有溫度的“大家庭”。
紅色基因鑄魂脈，通過“黨建+”模式，讓黨旗在施工一線高高飄揚，黨員帶頭堅守關鍵崗位、破解施工難題，凝聚起紅色黨建合力，以支部“三力”推動工程建設、安全質量、文明施工等全面提質增效，為項目圓滿投產筑牢了堅實的組織保障。
湘水悠悠，見證初心不改；紅色熱土，孕育奮進力量。大唐華銀株洲2×1000兆瓦擴能升級改造項目1號機組的順利投產，是建筑集團高品質履約打造“株電精品”品牌的生動實踐。從紅色精神中汲取力量，在安全守護中夯實根基，在匠心筑造中擦亮品牌，項目部建設者們用實干書寫了能源建設的新篇章。
站在新的起點，中國能建建筑集團將繼續堅守安全底線、嚴把質量關口、錘煉過硬隊伍，落實“守正、創新、實干、擔當”八字方針，在能源建設的征程中勇毅前行，為推動高質量發展、助力“雙碳”目標實現，續寫紅色熱土上的新輝煌。